目前分類:我在工作 (26)

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『職涯規劃是什麼?』這個問句之於我,常發生在我問他人,或是他人問我;當我問他人時,通常是junior的同事面臨一些關卡,而他人問我時,可能也是感覺我哪裡不對勁了。

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今年特別緊繃,常常得在一天內迅速變身,早上假裝自己是女的,中午假裝自己是媽,下午得假裝自己要買車,傍晚得假裝自己頭髮很少,以為差不多了,晚上得再假裝自己牙齒有問題,深夜可能還得來一個健身;這年的這些assignment會留下什麼,我也期待。

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我在做數位,很累,可是很好。Digital到底現在和未來還可以做什麼?

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有個旅行習慣是,會換上帶上舊衣服,隨走隨換、隨走隨丟,再回來時,行李總是輕地非常有成就感,像是把新的自己給帶回來了,是一種儀式。

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有一陣子感覺很亂;記得去上班,忘記帶電腦去上班;記得客戶的事,忘記自己的事,直到亂亂亂,一直亂到記得上飛機,把皮包忘記在X光檢測機,才下定決心要面對這種亂。

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記得進奧美時,領到一本紅色小本本,上頭刻印了八個大字,是繁體中文字:『自尋煩惱、永無止盡』;這八個字像是用力刻上去地般,那時懵懂年輕的手指摸阿摸,這些年過去,我依然記得那時來回摸著這八個大字的興奮感。

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很久沒收到面試後的感謝信,今天在兵慌馬亂中收到一封,特地停下來讀,標點符號正確、誠懇溫暖;很多時候,這些低著頭的學生,眼睛其實透徹得很。

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I'm not interested in how people move, but what moves them.』我一直覺得Pina Bausch的這句話,比David Ogilvy的其他句話,還適用於現在的廣告界。我們討論很多機制、技術、公式、KPI、爆點、梗,但都忘了回過頭來看到底人是為何而動?

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常常在移動中思考我們這一代,這一代的模樣、行為、態度、文化、問題;我們聚在一起聊天,已經不再會去仔細計算眼前的食物好吃或是價值(比較有可能是計算熱量和尋找背後的故事);我們還是省錢,但懂得偶爾放開,因為知道如果不稍微放開,會有點難受,放開、放下,就是當下的一種爽。

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『I love working with difficult people. They are usually more talented than nice people.』-Eugene Cheong

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17歲那年、高三準備推甄大學時,我就勇敢地和我爸媽說:『我以後想要做廣告。』算一算,距離最早說出想要作廣告的那一年,已經13年了,而我現在的確在作廣告,中間有一年跑去作客戶;30歲了,作廣告沒什麼不好,因為不過也是份正常的工作。

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『要提升策略思考的能力,必須藉由策略簡報的寫作,不斷練習而成。當停止寫作的那一刻,便是暫停策略思考能力成長的時刻。因為只是論劍、而不練劍的人無法繼續參透劍術的奧妙之處。』-葉明桂

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『這個夏天,雖然好像什麼都沒做過就過去了。但是總會留下一些什麼吧。 留下什麼,我們就變成什麼樣的大人。』-《藍色大門》

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『工作至少能轉移我們的注意力,能提供一個虛幻的泡泡,讓我們寄託追求完美的理想,能讓我們把內心無邊無際的憂慮,集中在少數幾項規模有限而且不難達成的目標上。』-Alain de Botton

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『三十歲以前的人還不夠瞭解自己,三十歲以後尋找自己真正要的東西。』-唐心慧

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『To be the Agency Most Valued by Those Who Most Value Brands』-David Ogilvy

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『生命中最重要、並且最難處理的就是人的感覺。』-蔡英文

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『我以為自己會辭職。依然,隔天九點,我準時上班。』-胡晴舫《辦公室》

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批踢踢棒球板上有人說:『我想一想,如果低潮不支持,真的沒有職棒怎麼辦?我只能說,sorry,我不能不看棒球!』

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『Let’s make the brand fly.』-Butterfly Model from Ogilvy

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