前陣子和職場上的老朋友聚會，許久沒交流的朋友，碰在一起難免腦中浮現許多回憶；記得那時我是菜鳥客戶，S傳了Cue來請款，我搞不清AC背後權力關係，只知道誰幫忙最多，於是刪掉了廣告公司的AC，保留了網路公司和媒體公司。六年就這樣過去，我回想這一路走過來，我確實是比較喜歡和個性鮮明的女生工作。
職場上，上一代特別習慣解讀下一代，又或是我們很習慣用自己的角度去看別人的人生，卻忘了每個人都是特別的一個「個體」；他為什麼要和你一樣？又或是我為什麼要他和我一樣？很多時候，我們都不過是在用自己的角度看別人，何不試著理解？尊重每個個體？讓每個人都用他自己的方法，作出一片天。
我特別記得，在某一年的年度考核會議上，女主管闔上資料夾，『你接下來最重要的目標應該是得獎，還有試著改變生活，尋找另一個重心。』她這樣對我說；我很幸運，職場的過程中大多和女生一起工作，而這些女生通常都有種特別的感應，讓工作得以進行順暢，很多時候，我相信這是一種彼此尊重與理解的關係，以及默契。
後來在英文課堂上，討論了日本女性職場福利的議題，正巧新一季的湯唯代言廣告影片上線，我和課堂上的組員分享這支廣告的背後insight，在於日本與韓國的女性，尤其是韓國，即使選出了一位女總統，但大部分的女性依然相信自己的人生是命中注定的，無法改變，而另一端的日本，即使政府釋出善意，希望加強女性在職場上的重要性，但大多數的日本女性對出頭並不感興趣；「相對台灣女生，也許更辛苦，但我們的女生非常積極。」我作出這樣的觀察。
最後老師請每個人預測台灣未來女性在職場上的改變會是什麼？「非常樂觀，因為我們即將會有個女總統。」我這樣回答；人和人之間的感覺是社會、職場、公領域上最難處理的一塊，有的人選擇漠視或逃避，但我面對的女生，大多勇於面對，並將團隊領上前頭，一同解決問題，進而成長。改寫命運，不論男生、女生，相信自己可以，去作、去創造、去測試，就可以。
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